Die besten Strategien für den richtigen Weg.
Wandel gestalten
Wir zeigen Ihnen auf, dass Sie mit der Durchsetzung von Nachhaltigkeit nicht nur die Welt besser machen, sondern ökonomisch erfolgreicher handeln können. Als erfahrene Experten helfen wir Ihnen durch den Dschungel der Gesetze, Vorgaben und Möglichkeiten, wenn es um Nachhaltigkeit in Ihrem Unternehmen geht.
Art und Umfang der Beratung legen wir gemeinsam mit Ihnen fest. In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit analysieren wir Potenziale, legen Routen fest und checken regelmäßig, ob die Richtung stimmt. Sie erhalten klare, umsetzbare und prüfbare Empfehlungen für den Wandel in ihrem Unternehmen oder in Ihrer Kommunikation.
Damit Nachhaltigkeit fest verankerte, messbare Strategie und tägliche Praxis in Ihrem Unternehmen wird.
Mit den richtigen Fragen zum richtigen Handeln.
Der Quick-Check
Der dokeo Quick-Check ermöglicht ein schnelles Erfassen und Optimieren der Klimaneutralitäts-Performance Ihres Unternehmens.
Die Durchführung dauert zwischen zwei und sechs Wochen, bindet wenig Ressourcen im Unternehmen (wir benötigen lediglich Daten) und liefert valide Ergebnisse und Handlungsempfehlungen.
Die Basis des Quick-Check bildet ein Satz von rund 190 Indikatoren aus allen Unternehmensbereichen. Zu jedem Indikator werden mehrere Antwort-Optionen vorgegeben. Aus der Summe der Antworten wird der aktuelle Status der Klimaneutralitäts-Anstrengungen des Unternehmens ermittelt.
Der Quick-Check ist ein Management-Tool für die Unternehmensleitung.
Mit den Ergebnissen des Checks können Sie Ihr Unternehmen steuern. Über Kennzahlen, die valide sind.
Aus Pflichten werden Chancen.
Ihr Nachhaltigkeitsbericht
Ab 2023 müssen (mit wenigen Ausnahmen) alle Unternehmen in der Europäischen Union eine nachhaltigkeitsbezogene Unternehmensberichterstattung vornehmen.
Der Nachhaltigkeitsbericht Ihres Unternehmens ist viel mehr als nur eine lästige formale und bürokratische Notwendigkeit. Er ist die Visitenkarte Ihres Unternehmens und ein hervorragendes Medium für Ihre Öffentlichkeitsarbeit. Mit der Erstellung – und Kommunikation – Ihres Nachhaltigkeitsberichts zeigen Sie Transparenz und Veränderungsbereitschaft gegenüber Ihren Kund:innen und Mitarbeiter:innen. Er zeigt Bereiche in Ihrem Unternehmen auf, in denen Verbesserungen möglich und notwendig sind und Wege diese umzusetzen.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir für die Erstellung wie auch für die Vermarktung individuelle, auf Ihr Unternehmen und Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Konzepte. Und setzen sie mit Ihnen um. Die Erstellung erfolgt nach GRI-Standard 2023.
Mit gutem Gewissen.
Das neue Lieferkettengesetz
Das deutsche Lieferkettengesetz ist seit dem 1. Januar 2023 in Kraft und gilt zunächst für Firmen mit Sitz in Deutschland mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden. Ab 2024 wird es auch für Unternehmen mit über 1.000 Beschäftigten gelten.
Mit dem „Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz“ werden für Unternehmen menschenrechtliche und umweltbezogene Sorgfaltspflichten entlang ihrer Lieferketten verbindlich geregelt. Ziel ist es, den Schutz der Menschenrechte global zu verbessern.
Wir unterstützen Sie bei der Klärung und Umsetzung der Pflichten, Aufgaben und Verfahren, die dazu in Ihrem Unternehmen umgesetzt werden müssen und sollten.
Win-Win statt Kompromisse.
Konflikte konstruktiv lösen
Es mögen kulturelle Unterschiede sein, unterschiedliche Ausdrucksweisen, ein anderes Sprachverständnis, bewusst oder unbewusst zugefügte Verletzungen – es gibt viele Gründe für einen tiefgehenden Dissens zwischen Unternehmen oder ganzen Branchen einerseits und spezifischen Stakeholdern andererseits. Die Historie ist unwichtig, wenn eine Seite oder beide Seiten – aus welchen Gründen auch immer – wieder aufeinander zugehen wollen.
Dazu ist jemand notwendig, der das Vertrauen beider Seiten genießt. Diese:r Mediator:in muss die Wege des aufeinander Zugehens mit beiden Parteien besprechen, gut zuhören, im Gespräch mit einer Seite die möglichen oder tatsächlichen Befindlichkeiten der anderen Seite ansprechen und dafür sorgen, dass eine gute Atmosphäre entsteht.
Unsere ausgebildeten, neutralen Mediator:innen leiten ein strukturiertes Verfahren ein, bei dem die Parteien freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Lösung ihres Konflikts anstreben.
dokeo hat mehrfach sehr erfolgreich in Konflikten zwischen Unternehmen und Nichtregierungsorganisationen (NGOs) vermittelt.